事業承継のベストパートナー
後継者がいらっしゃる企業、未定の企業様にとっても事業承継の手段は様々あります。
社長の思い、会社の状況などに合わせた貴社のベストな承継をとことんサポートします。
社長の思い、会社の状況などに合わせた貴社のベストな承継をとことんサポートします。
後継者不在で事業承継にご不安はありませんか？
日本の中小企業の約2/3が後継者未定と言われる現在、後継者がいないために廃業を選択する。あるいは適切な手を打たないまま時間が過ぎて企業価値が低下してしまう企業が増加しています。後継者未定の企業のうち約60万社の中小企業が後継者不在で黒字廃業する可能性があると言われているのです。
事業を未来へ繋ぐお手伝い
経営者様が人生をかけて、大切に育ててきた事業も廃業すれば、すべてが消失してしまいます。従業員の雇用や顧客との関係、今まで気づいてきた実績や信頼、技術やノウハウを1社でも多く、次の世代に引き継ぎ、経営者のハッピーリタイアメントのお手伝いをしたいと考えています。
「後継者がいない、見つからない」がすなわち「廃業」という訳ではありません
問題を先送りせず、今どんな選択肢があり、自社にとってベター・ベストな選択は何かを一緒に見つけていきませんか。
親族内承継
従業員承継
外部招聘
Ｍ＆Ａ
廃業
イノベーション・パートナーズは 事業承継のワンストップアドバイスを提供します
まずは事業承継計画のプランニング・ご相談
「従業員に引き継げないか」、「M&Aはできるだろうか」、「廃業以外の手はないか」と思い悩む前に、最初に社長の思い、経営の状況などをもとに状況を整理し、どの方法をどのように進めるかを検討することが重要です。
まずは、お話をお聞かせください。秘密厳守・事業の引継ぎを第一に、これから取るべき選択肢をご一緒に考えていきます。
親族/従業員
による承継
による承継
親族や従業員から後継者で候補者がいないわけではないが決めきれない。候補者に打診したがはっきりしない。改めて親族・従業員に承継できないかを考えたいというケースはこちらへ。
Ｍ＆Ａ活用
による事業承継
による事業承継
後継者がいないが、従業員の雇用や顧客との関係を継続してほしい、外部から幅広く承継先を探したい、譲渡して次の人生を考えたいというケースはこちへら。中小企業や赤字・債務超過だけでM&Aは可能だろうかというケースもこちらからへ
※廃業をお考えの場合は、個別対応となりますのでお問合せ下さい。
PROFILE
プロフィール
日々中小企業の支援に向き合う中で事業承継の支援も数多く行ってきました。公的機関や民間企業で事業承継支援にもかかわってきました。それらの多くが、後継者のいる企業への支援でした。
一方、事業承継支援であっても後継者のいない企業に対しての支援は十分と言えるものではないと考えています。
後継者がいない＝M&Aという図式から、すぐに売却へと導く機関や専門家が多いのです。もちろんM&Aも一つの有力な選択肢であり、私もアドバイザーという役割を通じてM&Aのお手伝いをしています。しかし選択肢一択ではないはずです。
日本の中小企業の2/3が後継者問題を抱えていると言われ、後継者がいないことにより廃業という道を選択してしまう経営者が多く存在します。
今一度経営者の想いや考え、会社の経営状況を見ながら経営者に寄り添い、よりベターな選択肢は何か、どうすれば実現するのかを一緒に考えていきたい。
弊社はそのお手伝いに全力投球していきたいと考えています。
株式会社イノベーション・パートナーズ
代表取締役
坪田誠治
中小企業診断士・事業承継士
